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撰文｜魯提轄

時(shí)常告訴自己，發(fā)表任何言論，時(shí)刻應(yīng)該注意正能量。

可是，轉(zhuǎn)念一想，水至清則無(wú)魚(yú)，多一些批判性的言辭不是壞事，出現(xiàn)了矛盾才是推動(dòng)進(jìn)步的核心辦法。

我見(jiàn)過(guò)很多研究生，他們臨近畢業(yè)的時(shí)候，一臉迷茫，無(wú)論文，并且主流的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰σ彩且粺o(wú)所有，臨床經(jīng)驗(yàn)更不用說(shuō)了，更糟糕的是，研究生期間的科研經(jīng)歷極大的打擊了他們的自信，看著有些同學(xué)畢業(yè)答辯侃侃而談發(fā)表多篇論文，自己連一個(gè)wb的內(nèi)參都跑不齊，這種傷害也許會(huì)成為他們內(nèi)心難以抹去的陰影。

問(wèn)他們將來(lái)怎么辦，他們一般會(huì)苦笑著說(shuō)，先回家吧，考公務(wù)員，或者，再說(shuō)吧。

而造成這種后果的我可以很負(fù)責(zé)任的說(shuō)，大部分都是他們的導(dǎo)師。

有的導(dǎo)師，真的不配做學(xué)生的導(dǎo)師，雖然他們獲得了導(dǎo)師資格。

1.自己沒(méi)有平臺(tái)，天天在臨床，手里托關(guān)系拿到一個(gè)2w塊的市級(jí)課題，看幾篇科研公眾號(hào)推文，就讓學(xué)生，你去做做lncRNA在動(dòng)脈粥硬化中的作用吧。

2.老一輩靠酒桌文化獲得資格的導(dǎo)師，我見(jiàn)過(guò)一個(gè)農(nóng)林研究方面的導(dǎo)師，比較有錢(qián)，天天帶著學(xué)生吃飯，告訴大家酒桌禮儀，結(jié)果學(xué)生三年，喝了三年酒。

3.請(qǐng)大家補(bǔ)充。

科研需要經(jīng)費(fèi)、科研平臺(tái)、成熟的團(tuán)隊(duì)和雄厚的研究基礎(chǔ)。這幾個(gè)條件，缺少任何一個(gè)，開(kāi)展實(shí)驗(yàn)都很困難。而如今，引進(jìn)人才以及非升即走等政策，導(dǎo)致研究最缺的就是研究基礎(chǔ)，學(xué)生來(lái)了，要錢(qián)有錢(qián)，要設(shè)備有設(shè)備，沒(méi)人指導(dǎo)，不知從何下手，導(dǎo)師雖然在漂亮國(guó)發(fā)過(guò)CNS，到新的地方?jīng)]有團(tuán)隊(duì)，連基本的質(zhì)譜都做不了，但是，導(dǎo)師又有發(fā)論文的緊迫性，只能逼著一個(gè)小小研究生做這做那，你給他畫(huà)的餅越大，他的壓力就越大，最后必將將他打垮。

我國(guó)目前鼓勵(lì)人才年輕化，年輕的人才特別容易出這樣的問(wèn)題，他們?cè)?jīng)在好的平臺(tái)取得過(guò)優(yōu)異的成績(jī)，對(duì)學(xué)生期望很大，亦師亦友，而這種期望往往成為壓垮學(xué)生的最后一根稻草。導(dǎo)師，不是靠著你有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力就行，而是自身的一種修煉，平靜，堅(jiān)韌，耐心，深諳人才培養(yǎng)之道，也懂得大自然的規(guī)律，并且能夠接受這種規(guī)律，長(zhǎng)得慢的樹(shù)木材質(zhì)一定結(jié)實(shí)。

說(shuō)來(lái)話長(zhǎng)，總結(jié)一下，成為導(dǎo)師那一刻，盡量好好反省反省自己本身的優(yōu)缺點(diǎn)，然后建立一條最適合自己的培養(yǎng)學(xué)生的準(zhǔn)則，底線是，千萬(wàn)別坑學(xué)生。

我先去反省了。大家有什么想法也歡迎各抒己見(jiàn)！

歡迎大家在文末積極留言和我們探討！